“青和力”是企业可持续发展核心竞争力——让青年员工与企业发展同频共振双向奔赴

发布时间：

2023-12-26

五四青年节之际，“青和力”在这个假期频频出圈。“进淄赶烤”让淄博这个N线城市，圈粉无数，一时风光无限。长沙更是因为全国各地五湖四海的年轻人集结而显得格外朝气蓬勃，连续上榜“五一”假期全国十大热闹旅游城市。实践证明，一个城市“有年轻人就有未来”，对于企业而言亦然。

企业的竞争，很大程度上是人才的竞争，青年是其中最具活力与潜力的群体。可以说青年有多优秀，企业有多优秀，青年越有希望，企业越有希望，青年越有未来，企业越有未来，青年越有后劲，企业越有后劲。在市场竞争日益激烈的当下，“青合力”越来越地位突出，越来越成为企业竞争力的重要组成部分。

什么是企业“青和力”？就是指企业“对青年的友好指数”，它由企业鲜活指数、企业文化指数、员工成长指数和企业发展指数共同构成。青春孕育无限希望，蕴藏无穷力量，青年兴则企业兴，青年强则企业强。企业年轻意味着更大的活力、潜力和可塑空间。青年与企业同频共振双向奔赴，实际上就是相互吸引、相互成就的过程。

天人公司的每一步成长，都有着年轻人活跃的身影，不论是管理团队、技术团队、合作伙伴无一不见证年轻人的成长和助力。最早的一批青年员工，刚从大学校园步入社会，一年一年从青涩走向成熟，从稚气未脱走向老成持重，从单身男女走向一胎二胎……

天人公司的领导班子从始自终重视青年员工的建设，关心、重视培养选拔青年干部，强调在工作中“选”出好苗子，“练”出千里马，“用”好实干者。公司始终坚守以“人合”、“公平”、“法治”、“民主”为底色的治理体制、机制，坚持人尽其才，才尽其用，用人之长，容人之短。公司积极为青年员工创造人人努力成长、人人皆可成长、人人尽展其才的发展条件和氛围，让青年员工与企业发展同频共振、双向奔赴。

在五四青年节之际，提几点希望与全体青年同仁共勉：

一是志存高远，保持奋斗精神。专注工作，努力奋斗，坚定不移做好自己的事情，长期坚持做正确的事情。

二是修身立德，常怀敬畏之心。作为市场主体，要敬畏市场，尊重市场规律。我们要认识到自己的无知和渺小，要稳字当先，稳中求进，不搞大起大落，大开大合，扎扎实实抓生产经营，不投机，不取巧，始终保障企业基本盘的稳固。

三是永葆初心，坚定理想信念。要始终将企业的治理推向法治的轨道，将企业的管理推向制度的轨道。“不私，而天下自公。”希望这一点能成为所有天人员工的一个共同的理想信念。只有走同发展共繁荣的路子，路才会越走越宽。

四是勇于担当，擦亮天人名片。要齐心协力为合作伙伴提供更多的深度的增值服务，为行业进步提供更多的天人方案，让天人文化走出去的步伐更加坚实有力。

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